Serviços

O foco é o crescimento sustentado de todos os envolvidos no processo. Nossa atuação está sustentada nos seguintes pilares: Desenvolvimento, Capacitação e RH Estratégico


   Principais Ferramentas

ASSESSMENT EXECUTIVO:


Consiste em um tipo de Avaliação que se destaca pelo seu levantamento de estratégias e competências definidas pela Empresa e o perfil executivo existente.

Em uma primeira etapa, torna-se claro, através de um trabalho conjunto, a definição de papéis e função do Líder. O Projeto de Assessment inicia através da análise das competências estratégicas (essenciais) e funcionais (especificas) da Organização.

Metodologia:

Avaliação criteriosa do perfil profissional, com entrevistas, atividades situacionais e ferramentas de medição de resultados, permitindo que a Empresa identifique talentos, desenvolva competências e performance com foco nas competências essenciais e específicas elencadas pela Organização.



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