Serviços

O foco é o crescimento sustentado de todos os envolvidos no processo. Nossa atuação está sustentada nos seguintes pilares: Desenvolvimento, Capacitação e RH Estratégico


   Principais Ferramentas

DINÂMICA DOS GRUPOS:


Modelo de aprendizagem que utiliza métodos participativos, mobilizando competências a partir de uma perspectiva cognitiva, emocional e comportamental, oportunizando a reflexão do como fazer e do como fazemos em nosso grupo.

Metodologia:

Educação de Laboratório – aprender a aprender através da relação com o outro, da troca de feedbacks, de uma participação eficiente em grupo, realizando trocas autênticas para a construção da confiança e mudanças de comportamento, com aproveitamento de experiências prévias dos participantes e transferência das aprendizagens e tecnologias para o dia-a-dia dos profissionais, completando dessa forma um ciclo vivencial de aprendizagem.




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